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Mitarbeiterzukunft
Banker brauchen neue Schlüsselqualifikationen
Modernes Beraten muss Kunden und ihre Wünsche fest im Blick haben. Wie das geht, zeigt die Stadtsparkasse Wuppertal. Ein persönliches Kompentenzprofil für künftige Mitarbeiter gehört zu den innovativen Ideen des bergischen Instituts.

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6. März 2020