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Abteilungsdirektor Personal (m/w/d)

Mönchengladbach
18.12.2020 |
Stadtsparkasse Mönchengladbach
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Wir sind eine leistungsstarke und vertriebsorientierte Sparkasse im Rheinland mit einer Bilanzsumme von rd. 5 Mrd. Euro. Nähe und Kompetenz zählen in 23 Filialen zu unseren zentralen Erfolgsfaktoren. Als regional verankertes Kreditinstitut sind wir ein bedeutender Kreditgeber für Privatkunden/-kundinnen und den gewerblichen Mittelstand vor Ort. Neben Wachstum und hohem Kundenvertrauen tragen rd. 850 qualifi zierte und engagierte Beschäftigte zu diesem Erfolg bei.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zur Fortsetzung der erfolgreichen Personalarbeit einen HR-Generalisten mit Erfahrung und Gestaltungswillen als

Abteilungsdirektor Personal (m/w/d)

Die Position ist direkt dem Vorstand unterstellt und arbeitet in verschiedenen Führungskreisen unseres Hauses mit.

Wir erwarten idealerweise von Ihnen:

  • Auf Basis eines Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung haben Sie, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, umfangreiche Erfahrungen in der Breite der Personalarbeit gesammelt.
  • Neben den personalwirtschaftlichen Fachkenntnissen (auch in personalrechtlichen Fragen) qualifizieren Sie ein gutes Gespür für Menschen und deren Potenziale. Sie verfügen über umfangreiche Führungserfahrungen. Ihr situativer Führungsstil fordert und fördert die Mitarbeitenden.
  • Analytisches Denkvermögen, gute konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln, sowie ein der Vorbildfunktion entsprechendes Engagement und „Hands on Mentalität“ zeichnen Sie aus.
  • Mit ausgeprägter Lösungskompetenz, Empathie, persönlicher Integrität und Durchsetzungsstärke erreichen Sie gleichermaßen hohe persönliche Akzeptanz bei Führungskräften, Mitarbeitenden sowie Personalvertretern.
  • Persönliche Souveränität, sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke verleihen Ihnen eine hohe Handlungssicherheit, auch in schwierigen Gesprächen.

Die herausragende Position beinhaltet insbesondere folgende Verantwortungsbereiche:

  • Das komplette Spektrum der Personalarbeit mit den Feldern Personalbetreuung, -entwicklung, -verwaltung und Ausbildung, einschließlich der Gehaltsabrechnung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen.
  • Sie wirken als versierter Begleiter und Motor von Veränderungsprozessen an strategischen Vorhaben mit, führen HR-spezifische Projekte durch und entwickeln HR-Prozesse weiter, dabei nutzen Sie gezielt Chancen der Digitalisierung.
  • Sie stellen sicher, dass alle administrativen und aufsichtsrechtlichen Aufgaben der Personalarbeit verlässlich erledigt werden.
  • Sie sind erster Ansprechpartner des Vorstandes sowie der Führungskräfte in personellen Fragen als auch kompetenter Verhandlungspartner der Personalvertretung.
  • Unterstützt werden Sie im Aufgabenbereich „Ausbildung und Personalentwicklung“ durch die verantwortliche Abteilungsleiterin, das Team der Personalbetreuung leiten und entwickeln Sie in direkter Verantwortung.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Freiraum zur zukunftsorientierten Gestaltung des Personalbereichs und des gesamten Personalmanagements. Die Funktion ist mit weitreichenden Kompetenzen und einer attraktiven Vergütung auf Grundlage des TVöD, diversen Mitarbeiterkonditionen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und den Sozialleistungen einer modernen Sparkasse ausgestattet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen innerhalb von 4 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige an die:

Stadtsparkasse Mönchengladbach
Personalbetreuung
Postfach 10 03 05
41003 Mönchengladbach
E-Mail: ramona.hoeps@sskmg.de

Für ergänzende Informationen steht Ihnen Frau Direktorin Sabine Sarnes unter der Telefon-Nummer 02161/279-3004 gerne zur Verfügung.
 

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